お知らせ

時間外労働や休日労働を行う場合には、
労使協定（36協定）を締結し、労働基準監督署へ届出を行う必要があります。

36協定は 原則として有効期間が1年間のため、毎年更新と届出が必要 です。
更新を忘れてしまうと、時間外労働をさせることができなくなるため注意が必要です。

当事務所では、
36協定届の作成・提出代行を20,000円（税抜） にて承っております。

お忙しい事業主様に代わり、スムーズに手続きを進めさせていただきます。
更新手続きや内容の確認なども含め、お気軽にご相談ください。